Руководитель макетного отдела

Проектирование

2–3 года.

м. Автозаводская

Обязанности:

Разработка макетов различной сложности - от отдельных архитектурных элементов до комплексных композиций;
Контроль процессов сборки и покраски архитектурных объектов с использованием различных материалов (полистирол, 3D-печатные детали, ПВХ);
Создание ландшафтных элементов: моделирование рельефа, изготовление миниатюрной растительности и природных объектов;
Сборка зданий и малых архитектурных форм, включая создание и монтаж сцен макета;
Владение профессиональным ПО: CorelDraw, ArchiCAD, Adobe Illustrator, SketchUp.

Требования:

Опыт работы с архитектурными и художественными макетами от 2 лет;
Опыт руководства командой от 1 года;
Знание технологий сборки, склейки и обработки различных материалов (клеевые составы, полимеры, лаки, гипс, эпоксидная смола);
Навыки работы с профессиональным ручным инструментом;
Высокая точность и аккуратность в работе, внимание к деталям;
Способность к командной работе, обсуждению задач и поиску решений;
Готовность к работе с различными текстурами и мелкими элементами;
Умение создавать сложные композиционные решения.

Условия:

Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
Испытательный период - 3 месяца;
Гибкий график работы на выбор: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
Конкурентная система оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальные премии по KPI;
Гарантированная ежегодная индексация заработной платы;
Расширенный соцпакет: ДМС (стоматология+терапия), страхование жизни, материальная поддержка сотрудников;
Эксклюзивные условия покупки жилья от ГК "Эталон" для сотрудников;
Программы профессионального развития и карьерного роста;
Работа в лидере строительной отрасли с устойчивой позицией на рынке;
Современный офис в 5 минутах от м. "Автозаводская".

Почему у нас классно работать:

Стабильная работа с четкими перспективами карьерного развития;
Возможность профессиональной реализации и вклада в развитие строительной отрасли;
Дружная команда профессионалов с корпоративной культурой взаимопомощи;
Современные условия труда и программы профессионального роста;
Участие в масштабных проектах, позволяющих применять и развивать профессиональные навыки;
Работа над созданием качественного жилья, улучшающего качество жизни людей;
Создание эталонных жилых комплексов, задающих новые стандарты в строительстве;
Конкурентные условия сотрудничества для квалифицированных специалистов.